Come diventare persone e professionisti resilienti
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- Potenziare le soft skills dei collaboratori nelle diverse funzioni;
- Raggiungere obiettivi specifici prefissati;
- Raggiungere obiettivi formativi individuati attraverso l’analisi dei bisogni del personale;
- Migliorare la fluidità dei processi organizzativi ed assistenziali;
- Contribuire alla crescita personale e professionale dei dipendenti;
- Risolvere problemi in tempi ristretti;
- Aumentare il benessere organizzativo;
- Ridurre la possibilità di rischio clinico;
- Aumentare la sicurezza sul lavoro;
- Arricchire la cassetta degli attrezzi con nuovi strumenti e competenze.
- Sito: www.sanitariamente.net
- Email: info@sanitariamente.net – info@micaelaiaia.it
- [1]. Lasalvia, A., Bodini, L., Amaddeo, F., Porru, S., Carta, A., Poli, R., & Bonetto, C. (2021). The Sustained Psychological Impact of the COVID-19 Pandemic on Health Care Workers One Year after the Outbreak-A Repeated Cross-Sectional Survey in a Tertiary Hospital of North-East Italy. International journal of environmental research and public health, 18(24), 13374. https://doi.org/10.3390/ijerph182413374
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